製造部は、現在60人の人達が働いています。
今回は転職して10ヶ月のアッキーに密着インタビューしてみました。
当社へ応募を考えている皆さん、是非参考にしてください!! (^_^* )
製造部 メトロールな1日
![]() ▲朝礼&チームでの打ち合わせ 今日はどのように進めたら効率よく進められるかを、朝みんなで決めます。 |
![]() ▲自分も製造工程の確認 作りにくいところは、設計変更の依頼を開発部にしないと…。 |
![]() ▲午後の一息 こだわりのレギュラーコーヒーから、 おいしいお茶までドリンクフリー。 |
![]() ▲講師を招いて、トヨタ生産方式を勉強中 キビシイお言葉、指導が !! まだまだ修行が足りない? |
![]() ▲加工部門へ組立治具の製造依頼 自社に加工部門があるので、手書きの図面でも治具が即できる、ストレスフリー !! |
![]() ▲製品部打ち合わせ 製造数の増減をライン間でどのように助け合い、残業を減らすか?アッキーが提案します。 |
![]() ▲タッチセンサが納期に合わせて完成 お疲れ様でした !! |
![]() ▲社員旅行にて(今年は箱根に行きました) 仕事を忘れてリフレッシュ!! |
アッキーに聞きました。突撃インタビュー
Q. アッキーってどうしてメトロールに入社したの?
A. 前の会社で、ある日突然転勤を命じられちゃって…
両親、兄弟、友人、立川で生まれ育っただけに、今までの肉親や地域の人間関係をすてて、仕事のために引っ越しをすることが、僕にはどうしてもできませんでした。
そんな中で、地元立川のメトロールというメーカーの募集を知り、これだ〜って(笑)
一目惚れみたいなもんですかねぇ〜〜。
Q. リクルート活動の時、ほかの会社と比較して、メトロールの印象はどうでしたか?
A. とにかく新築の建物でキレイだし、テンション上がっちゃいましたよ。
Q. 入社して職場の仲間はどんな感じ?アッキーを受け入れてくれましたか?いじめはなかった?
A. いじめなんかありませんよ〜(あっても言えませんよね…ハハハ)
いやいや本当にないです。
みんな温かい人ばっかりなので、のびのびやらせてもらっています。
Q. 実務以外に、どんな研修・指導を受けていますか?
A. 作業する人の動作分析「サーブリック」の研修も行かせていただきましたし、人生幸せになる為の生活習慣「7つの習慣」という研修にもいきました。
この研修では僕自身の生き方についても考えるきっかけになり、メンタルな部分でもパワーアップできたと思っています…
ってちょっとカッコ良すぎること言っちゃったかな。
Q. 入社して一番苦労したことはどんなことでしたか?
A. あれやれ、これやれとか指示されるわけじゃないから、自分で今何をするべきかを考えてどんどん行動していかなくちゃいけないってことかな〜。
Q. 最後にアッキーの今後の仕事や家庭での目標、やりたいことをきかせてください。
A. 家庭での目標は、とにかく家族との時間を大切にします。 (宣言しちゃいます !!)
仕事では、そうですねぇ…早く先輩を追い越したいです !!
追いつけるようにがんばります。(追いつけたらいいなあ…)
アッキー、本日は忙しい中ありがとうございました。
応募方法
現在、募集は行っておりません。








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